2017年度入職 介護スタッフ
(特別養護老人ホーム リーダー)
新卒採用 関西福祉科学大学 卒
介護スタッフ
(特別養護老人ホーム リーダー)
2017年度入職
新卒採用
関西福祉科学大学 卒
〇自己紹介
現在現場のリーダーを務めています。趣味は推しのライブに行くこと、旅行、カフェ巡り等などたくさんあります。全国の動物園と水族館を制覇したいという野望があり、年に2回以上は旅行に行き、行ったことのない動物園や水族館に行ったりしています。日本では3施設でしかみられないアゴヒゲアザラシが好きです。
〇遊づる(堺暁福祉会)を選んだ理由は?
私が福祉を志したところからお伝えすると、それは知的障害のある友人がきっかけでした。小学1年生の頃から中学校卒業まで同じクラスだったその友人と日々関わる中で、人の役に立てる喜びや支え合うことの大切さを感じるようになり、大学は福祉の大学へ進学を決めました。進学後、高齢者施設も知りたいと実習をしながら特別養護老人ホームでアルバイトを経験し、高齢者の方と関わる楽しさを知り、元々おじいちゃん・おばあちゃん子だったこともあり、就職は障害者施設ではなく高齢者施設にしようと決めました。そこで南河内エリアの就職フェアで、友人から面白いから話聞いてみてといわれたことが堺暁福祉会との出会いでした。実際にブースでお話をしてみて、対応してくれた方が明るく優しい職員の方で、施設の取り組み内容にも興味を持ったため施設見学に行かせていただきました。見学の際も丁寧に説明して頂き、職員も明るく優しく話しかけて下さり、施設の雰囲気がいいことと、施設見学後も就職に関わらず悩んでいたことを親身になって相談にのってくれたことからここにしようと思い選びました。
〇入職してみてどうだった?
はじめは元々アルバイトをしていた特養と比較をしてしまいケアの内容の差を感じました。また、学校で習ったことと現実との差に苦しい、辛いと感じることも多かったです。正直1年ももたないかもしれないと思うくらいでした。しかし、自分が利用者の方にとってこうあるべきという介護に対する思いを上司に伝えたところ、上司も親身に話を聞いて一緒に悩んで一緒に解決しようとして下さりました。その甲斐があって少しずつですが、介護サービスの質が上がっていきました。同期や先輩職員、他部署の方でもよく声をかけて下さり、今もなお支えられています。辛いことももちろんありますが、話をしやすい上司や先輩がいるので、すぐに相談ができ、今ではいろんなことにやりがいを感じながら日々楽しんで働けています。
〇特にやりがいを感じることは?
・利用者の様子の変化に気付いて迅速な対応が出来た時
・ありがとうと言われたり、名前を呼んでもらえたり話を聞いてほしいといわれた時
・行事で利用者の方がうれしくて泣いておられたり、笑顔になって喜んでおられたりするのを見た時
・自分自身が現場に必要だと感じた機器の導入で、同僚に感謝の言葉をもらい、自分が中心になって進めた ことが職員や利用者の方など、誰かの役に立っていると実感した時
〇今後の目標は?
現在リーダーという立場にあり、現場職員の声に耳を傾け、困り事はないか、辛いことはないか伺い、職員が働きやすい、楽しいと感じられる職場づくりに励んでいます。職員が疲弊してしまっては、良いサービスは提供できません。まずは職員に寄り添い、働き続けたいと思ってもらえるような職場づくりをしていきたいと思っています。自分自身に厳しくなってしまい一人で様々なことを抱えがちになってしまう性格ですが、しっかり周りの職員を頼りながら、もっとチームとして動けるようにリーダーとして成長していきたいと思っています。
〇遊づる(堺暁福祉会)のおすすめポイントは?
・施設内は真ん中が吹き抜けになっていて開放的で明るいところです。
・相談しやすい先輩や上司がいて、風通しが良く、しっかりと意見を聞いてくれて、職員同士仲が良く、明るい職場なところです。
・何か新しいことを始めるにはそれなりにたくさん大変なことはありますが、職員や利用者の方にとって何が必要かを一緒に考え、実現することで人の役に立っていることを実感できるところです。
・厨房があり、300円でおいしい昼食が食べられます。夜勤の夕食・朝食は無料で頂けます。
・給与面も他の法人に比べると良い方で特に賞与は年3回あるので、毎回楽しみです。